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超过80%的人宁愿找新工作，也不愿全职回到办公室上班
Jenney
最后更新：2022-10-13 00:00
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超过80%的人宁愿找新工作，也不愿全职回到办公室上班1

返回办公室

新冠疫情改变了人们生活，现在许多人对回到办公室工作的生活非常不情愿。 

来自blogTO消息，由于公司在政府疫情限制下被迫转向远程工作，工人开始习惯于这种工作方式。

远程工作使人们的生活更加自由和灵活，一项新的研究表明，大多数加拿大人对回到原来的工作方式 没有兴趣。

Hardbacon本周发布的这项调查发现，如果当前公司要求他们全职返回办公室，有80.8% 的受访者会寻找新的工作。 


主要原因

主要原因是什么呢？

在家工作的成本更低成为人们不愿返回办公室上班的主要原因。

根据调查，受访者表示到办公室全职工作，将导致每年损失约 6,760 加元，即每天大约 26 加元。 

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更高的工资

但调查发现，有些人也可能会被雇主出更高的工资而返回办公室工作。

平均而言，目前正在远程工作或以混合方式工作的受访者表示，他们需要加薪 26.93% 才能全职返回办公室工作。 

当前，加拿大通胀严重，人们的住房以及总体生活成本不断上升，难怪人们不愿意花费每天上下班通勤所需的额外费用。

随着食品和其他日常用品价格上涨，越来越多的人真的感受到了通货膨胀的压力。

尤其是在多伦多等大城市及其周边地区，那里的租金成本持续飙升。

多年来，随着房价的上涨速度比其他任何东西都高。

在安省，现在的平均房屋大约是一个人可支配收入的 22.5 倍。

住房在人们的薪水中所占的份额越来越大。

此外，如果是过境乘客，交通费用平均每月额外增加 279 加元。

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如果自已驾车，则每月平均额外花费 641.13 加元，这还不包括汽油、停车或汽车维修费用，只是汽车本身和保险。

因此，远程工作也可以让父母，尤其是母亲，在全职工作之外可以兼顾照顾孩子，使生活变得更轻松。 

因此，虽然一些公司正试图通过各种福利来吸引员工回到办公室，但似乎最好的解决方案可能就是倾听他们真正想要的是什么。

比如，满足他们继续在家工作的愿望。

来源:blogTO

本文仅代表作者观点，不代表ehouse411.ca立场。

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