在经历年初连续两个月的就业下滑后,加拿大劳动力市场在3月出现小幅回暖。
据Statistics Canada公布的数据,全国3月新增约1.4万个就业岗位,基本符合市场预期。不过,整体就业状况仍显平稳,失业率维持在6.7%不变。
就业回升幅度有限,结构变化不明显
从整体来看,3月就业市场并未出现明显结构性变化。无论是不同年龄群体,还是全职与兼职岗位,以及公共与私营部门之间,就业情况均保持相对稳定。
新增岗位主要集中在“其他服务”类别,这一领域涵盖维修和保养等行业,当月增加约1.5万个岗位,基本抵消了2月的相应下滑。
与此同时,专业、科学及技术服务业,自然资源行业以及受关税影响的制造业也出现一定程度增长。

部分行业出现回落
不过,并非所有行业都在回升。
金融、保险、房地产及租赁行业在3月减少约1.1万个岗位,这是该领域自2023年11月以来首次出现明显下滑。
地区方面,不列颠哥伦比亚省连续第二个月出现就业减少,当月减少约1.9万个岗位,使该省失业率升至6.7%,为过去十年来(疫情期间除外)的较高水平。
工资增长加快,但仍受结构因素影响
在薪资方面,全国平均时薪同比上涨4.7%,高于2月的3.9%,也是自2024年10月以来的最快增速。
统计局指出,这一增长部分来自就业结构变化,例如低薪岗位减少,从而拉高整体平均水平。若剔除这一因素,实际工资增速约为3.6%,与年初水平基本一致。
就业市场仍处调整阶段
整体来看,3月的就业增长更像是阶段性回稳,而非强劲反弹。
2025年末,加拿大就业曾经历一段较快增长,但今年前两个月又流失超过10万个岗位,使市场出现波动。
按年计算,全国就业人数较去年同期仍增加约8.7万个岗位。
利率决议前的重要参考数据
这份就业数据,也将成为Bank of Canada在4月29日利率决议前的重要参考指标之一。
在通胀、就业和经济增长多重因素交织的背景下,劳动力市场的表现,将继续影响未来的货币政策走向。
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