UPS 周二宣布将裁员 12,000 人,以节省 10 亿元成本。经理和承包商职位将占裁员的大部分。

此次裁员之际,UPS 发布了令人失望的今年销售前景,预计全球收入将在 920 亿美元至 945 亿美元之间。这将高于其报告的 2023 年收入 910 亿美元,但 Refinitiv 调查的分析师此前预计收入至少为 956 亿美元。
UPS 去年失去了业务,因为担心卡车司机可能发生罢工的客户将货物转移到联邦快递等竞争对手的承运商。尽管 UPS 表示预计将收回大部分业务,但它仅收回了约 60% 的损失业务。
随着在线购物的爆炸式增长,UPS 的业务在疫情爆发的头三年飙升至创纪录水平。该公司的销售额在 2022 年首次突破 1000 亿美元。首席执行官 Carol Tome 在一份声明中表示,2023 年的收入下降了 9% 以上,并且在不久的将来不会再次超过这一基准,这一事实“坦率地说是困难和令人失望的”。周二与投资者举行电话会议。
她说:“这种表现部分是由于宏观环境造成的,还有一些是由于与我们的劳动合同谈判相关的中断以及与新合同相关的更高成本所致。”
UPS (UPS) 股价周二下跌 7%。
随着业务的激增,UPS 的员工人数已增至约 540,000 人。到去年年底,该公司通过自然减员和减少飞行时间,而不是裁员,将员工人数削减至约 495,000 人。
但该公司预测,除亚马逊外,美国整体小包装市场到 2024 年将增长不到 1%。该公司还面临着工会工资上涨 12.1% 的问题,这将推动其努力削减其他成本。削减受薪员工是其削减成本努力的重要组成部分。

UPS 表示,其全球近 50 万名员工中约有 85,000 名管理人员。它拥有超过 300,000 名以卡车司机工会为代表的美国小时工。
“这是我们工作方式的改变,”首席财务官布莱恩·纽曼 (Brian Newman) 说。“因此,随着系统容量恢复,我们预计这些工作岗位不会回来。它正在改变我们运营的有效方式。”
转载地址:https://www.ctvnews.ca/business/ups-is-cutting-12-000-jobs-1.6748019
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