安大略省省长道格·福特(Doug Ford)近日表示,省政府可能考虑调整现行规定,允许部分零售商在家庭日等法定假期继续营业。这一表态是在周二的一场新闻发布会上提出的,目前仍属于讨论阶段。
福特表示,如果相关限制取消,大多伦多地区的一些大型购物中心,如 Yorkdale、Sherway Gardens 和 Square One,在家庭日当天“可能会非常繁忙”。

现行法律限制假日营业
根据安省现行的《零售业假日法》(Retail Business Holidays Act),大多数零售商在九个法定假日必须停业,其中包括今年2月16日刚刚过去的家庭日。
该法案的初衷是防止企业要求员工在法定假日工作,从而保障员工的休息时间。
不过,部分地区存在例外情况。例如,多伦多市中心的 Eaton Centre 因地方性附例获得豁免,今年家庭日当天照常营业并吸引大量客流。
福特表示,一些郊区居民对必须前往市中心购物感到不便,这也是省政府考虑调整政策的原因之一。
政府称或增加收入机会
福特认为,如果允许假日营业,员工将有机会获得法定假日加班工资,从而增加收入。
他表示:“如果有人现在每小时赚20元,在假日工作可能会获得更高的时薪。当然,具体安排仍由企业决定。”
同时,福特强调,即使政策调整,员工也不会被强制要求在法定假日上班,政府将确保员工不会因拒绝工作而受到不利影响。
公众反应不一
这一设想公布后,在社交媒体上引发不同声音。一些评论认为,政策调整可能有利于商家增加营业收入,但也有人担心,这可能削弱员工原本用于休息和家庭团聚的假日时间。
也有观点指出,该提议仍停留在初步讨论阶段,具体实施仍存在较大不确定性。
下一步仍待讨论
福特表示,目前“没有任何决定已经确定”,省政府将与零售行业协会进行进一步沟通,评估潜在影响,并研究是否推进相关改革。
如果政策发生变化,可能会对安省零售业运营模式、消费者行为以及劳动力安排产生一定影响。
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