IBM 本周告诉彭博社，它计划暂停招聘 7,800 个可能在未来五年内被人工智能取代的后台职位。
这构成了其 26,000 个非面向客户角色中 30% 的暂停。
据 IBM 首席执行官 Arvind Krishna 称，招聘将暂停或放缓，其中可能包括不填补因自然减员而空缺的职位。
自 2020 年以来一直担任首席执行官的克里希纳表示，未来五年可能实现完全自动化的任务示例包括制作就业证明函和在部门之间调动员工。
他补充说，某些人力资源角色，包括劳动力生产力评估，在未来十年内不太可能被取代。
IBM 是一家美国科技公司，在加拿大各地设有办事处，包括温哥华、米西索加和蒙特利尔。
1 月份，IBM 在未能实现其年度现金目标后，在全球范围内裁员 3,900 人，约占其员工总数的 1.5%。
然而，根据 Krishna 的说法，该公司今年的员工队伍总体上有所增加，第一季度增加了 7,000 名新员工。
近年来，人工智能的使用迅速增加，公司渴望利用该技术来简化运营、提高生产力和降低成本。
高盛 3 月份发布的一份报告警告称，3 亿个工作岗位面临被减少或完全被生成人工智能取代的风险。
IBM 暂停招聘的决定反映了一个令人担忧的趋势，导致许多人质疑劳动力市场将如何在日益由人工智能驱动的经济中发展。
克里希纳还在采访中透露，他预计今年晚些时候美国可能会出现“浅而短”的衰退。这可能会导致跨境和跨行业的进一步失业。
您是否担心您的工作被自动化和人工智能取代？
转载地址:https://dailyhive.com/canada/ibm-replace-jobs-artificial-intelligence
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