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租房受到普遍歧视，在安省相当严重，无视信用只看肤色
Daisy
最后更新：2022-09-30 00:00
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根据安大略省房地产协会的一份新报告，93% 的黑人房地产经纪人认为歧视在安大略省的租赁过程中发挥了作用，他们不能为客人顺利租到住房。

该协会的多元化、公平和包容性总统咨询小组（PAG）周二发布了其首份“争取公平住房”报告，其中概述了关于如何消除系统性种族主义和改善安省住房市场包容性的 19 条建议。

该报告还说，全省 43%的房地产经纪人表示，他们看到租赁交易因歧视而失败。

租房受到普遍歧视，在安省相当严重，无视信用只看肤色1

“不幸的是，这是一件真实的事情，而且非常严重。”PAG 主席 Davelle Morrison 告诉 CP24。

报告称，超过三分之一的房地产经纪人经历过歧视或种族主义，四分之一的 BIPOC 房地产经纪人表示，客户因身份原因拒绝与他们合作。

此外，16% 的受访消费者表示，由于种族、民族、性别认同或性取向，他们在抵押贷款过程中遇到了障碍。

“不敢相信这会发生在我的客户身上。他们的信用评分非常高。他们赚了很多钱，他们有一份很棒的工作，但房东不会接受他们，只是因为他们的肤色 ” 莫里森说。

PAG 指出，当消费者想要报告歧视性或种族主义事件时，没有“安全”的报告机制可供消费者求助。

接受调查的消费者中有 80% 表示他们不知道去哪里报告歧视事件。

尽管有报告的结果，但报告称许多房地产经纪人并未意识到存在问题。

“事实上，当OREA实际进行调查时，他们收到了一些来自白人房地产经纪人愤怒的电子邮件，他们认为开始做这项工作感到愤怒。因为他们根本没有看到有任何问题，这当然让我们意识到问题到底有多大，”莫里森说。

为了结束该省租赁和住房市场的种族主义和不平等现象，PAG 提出了 19 项建议，其中包括：

倡导审查安大略省住宅租赁法（2006 年），目标是改善弱势社区获得经济适用房的机会

降低政府对新租赁项目的成本，包括复式、三层和无电梯

在未来十年内建造 99,000 个社区住房单元，以清除当前的积压并适应未来的增长

鼓励为弱势社区扩大负担得起的房屋所有权计划，包括先租后买计划

OREA 表示将采取措施审查内部治理结构、董事会选择流程和政策，以增加 BIPOC 在房地产协会内的领导职位。

PAG 与研究公司 Ipsos 合作收集调查结果。报告称，对近 1500 名消费者进行了调查，其中包括“大量 BIPOC 和 LGBTQ2S+ 消费者”以及近 2000 名房地产经纪人。

租房受到普遍歧视，在安省相当严重，无视信用只看肤色2


OREA 还希望平等对待《公寓法》规定的所有个人，因为 43% 的房地产经纪人表示，他们看到租赁交易因歧视而失败。

相信很快针对种族歧视会在房屋出租交易中立法。

来源:Toronto Star

本文仅代表作者观点，不代表ehouse411.ca立场。

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