代表多伦多市 30,000 名工人的工会在正在进行的谈判中要求“不提交董事会报告”，这使得罢工或停工的最后期限越来越近。
上个月，加拿大公共雇员联合会第 79 分会以压倒性多数票通过了罢工决议，理由是“在经历了近二十年的紧缩政策和投资不足之后，出现了留用和招聘方面的危机”，并特别提到了多伦多的紧急救援和救护服务，称由于精疲力竭和工资过低，许多员工被迫“成群结队”地离开。
该市下属的部门包括公共卫生、规划、市政厅运营、就业和社会服务、救护车调度、儿童保育和 311 等。
劳工部发布的“无董事会报告”表明谈判陷入停滞。一旦发布（通常在五天内），CUPE Local 79 将合法获得罢工许可，否则将在 17 天后面临停工。
“城市工人已经受够了，”CUPE 地方 79 主席 Nas Yadollahi 说道。“经过多年的劳累过度、人手不足和工资过低，我们拒绝接受让我们进一步落后的协议。我们准备捍卫我们应得的权利，不会退缩。”
除了寻求公平的工资外，工会表示其成员还希望“结束管理不善的现象，结束本市作为最低工资雇主的地位，结束全市面临的众多人员配备危机”。
“这场斗争是为了公平，”亚多拉希补充道。“多伦多人支持公平对待市政府工作人员，因为他们知道我们的工作至关重要，而且我们城市的生活成本很高。市政府需要倾听——不仅仅是我们，还有每天依赖我们服务的人们。”
转载地址:https://toronto.citynews.ca/2025/02/14/city-of-toronto-workers-strike-no-board-request-cupe-local-79/
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