三年前，温哥华警方在一处单间公寓发现一名男子尸体，却忽视了同屋内两具正在腐烂的遗体。直到数月后，这两位失踪的女性才被发现。调查揭示了卑诗省验尸官服务体系长期存在的制度性缺陷：现场验尸官缺席、低薪酬、高流失率，最终导致严重失职与公众信任危机。
惊人疏漏：三具尸体中的两具被忽视
温哥华东区一栋单间住宅楼，警方在房内发现有犯罪前科的 “吉米”范忠范（Jimmy Van Chung Pham） 遗体。但当时，警方与验尸官均未注意到屋内还存在 原住民少女诺埃尔·奥苏普（Noelle O'Soup） 与女子 埃尔玛·埃南（Elma Enan） 的尸体。
数月后，腐败的遗体才被发现。警方解释称，该房间属于一名“极端囤积者”，气味与环境复杂，导致初期调查失误。
验尸官缺席：制度漏洞暴露
负责现场的社区验尸官并未亲自到场，而是通过电话“远程”参与调查。
前验尸官 索尼娅·舒尔茨（Sonya Schulz） 证实，卑诗省验尸官服务处为节省开支，多年来已允许部分死亡现场不必强制派员到场。她直言：“如果有人到现场，两具尸体绝不会被忽视。”
系统性困境：低薪与高流失率
卑诗省社区验尸官长期面临 32加元/小时的低薪、无待命补贴、缺乏心理健康支持。
多名验尸官因倦怠和经济压力选择离职；
曾有工会化尝试，但因法律障碍失败；
多起投诉与诉讼均因制度漏洞被驳回。
一份 2011年审计报告 和 2019年内部信件 都曾警告：财政削减与不合理的人力安排，已严重影响调查质量与公共安全。
社会质疑：原住民案件处理不力
多起与原住民女性相关的死亡案件，让公众与维权组织愈发质疑验尸官系统的公正性与专业性。
律师 苏·布朗（Sue Brown） 指出：“如果验尸官和警方不亲自到场，根本无法掌握第一手细节。奥苏普等人的死亡案件暴露出系统性忽视。”
前线声音：一线验尸官的无奈
舒尔茨描述：“拍完那一幕后，我只能自己承担心理创伤，没有任何部门跟进。”
另一位前验尸官 梅里莉·麦金托什（Merrily MacIntosh） 直言：“我们不是公务员，却要处理最艰难的死亡案件，薪资和待遇完全不符。”
改革呼声：能否防止下一个悲剧？
卑诗省政府已承认现场出勤政策“曾因财政限制收紧”，但目前正“考虑调整”。
然而，前任与现任验尸官普遍担忧：如果不提高薪酬、增加支持、恢复强制到场制度，类似的忽视与悲剧或将重演。
这起案件不仅是 警方与验尸官的失职，更是卑诗省公共服务体系长期削弱的警钟。面对公众质疑与原住民群体的不满，唯有正视制度漏洞、提升专业保障，才能防止悲剧再度发生。
转载地址:https://toronto.citynews.ca/2025/08/28/two-bodies-were-missed-at-b-c-death-scene-was-treatment-of-coroners-to-blame/
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