渥太华——加拿大税务局(CRA)宣布,将增加其呼叫中心的人员配置,并扩大人工智能的使用范围,这是旨在提升服务的百日计划的一部分。本月初,财政部长弗朗索瓦-菲利普·尚皮涅(Fran?ois-Philippe Champagne)为CRA设定了解决呼叫中心延迟问题的最后期限。CRA在周五的一份声明中概述了其承诺,将在12月11日之前采取“立即且果断”的行动来改善服务,其中包括增加其呼叫中心的人员数量。
CRA表示:“我们了解到,许多加拿大人最近在获得CRA的及时帮助方面遇到了挑战,无论是尝试拨打电话还是等待特定请求的回复。” 该机构透露,他们正在响应数百万个呼叫,但全国范围内的需求量超过了其承载能力。CRA自9月8日起一直在增加呼叫中心的员工,并计划在未来几周继续增加客服人员。

税务雇员联盟全国主席马克·布里埃尔(Marc Brière)报告称,至少已聘用了400名新员工。因此,加拿大税务局(CRA)成功接听来电的比例从6月23日至7月4日的37%上升到9月1日至9月5日的57%。CRA的目标是到10月中旬将接听率提高到70%。
此外,该机构正在延长其在线聊天服务的使用时间,并扩大其人工智能聊天机器人可以解答的问题范围。此外,该机构还在实施一项减少税务调整积压的策略,并测试一种新的通话调度系统,该系统是纳税人监察员推荐的。
负责处理与CRA服务相关的投诉的纳税人监察员弗朗索瓦·布瓦洛(Fran?ois Boileau)指出,他的办公室“人满为患”。他6月份发布的上一份年度报告指出,大约24%的投诉与呼叫中心问题有关。
政府推出加强呼叫中心服务的举措,是继尚皮涅7月份要求其同事在三年内将各部门的日常开支节省15%之后。税务雇员联盟发起了一场反对加拿大税务局(CRA)裁员的在线活动,该联盟报告称,自2024年5月以来,该机构内部已裁员近1万人,其中包括约3300个呼叫中心职位。在发起这项活动后,加拿大税务局上个月确认,已为850名合同即将到期的呼叫中心员工提供续约服务。
布里埃尔提到,与此同时,加拿大税务局在其税务处理中心解雇了250名合同工。他对加拿大税务局改善服务和重新聘用员工的努力表示赞赏,但他警告称,尽管加拿大税务局采取了这些举措,但如果没有更多人员,情况可能会恶化。“我们仍然人手短缺,”他说。“如果他们认为人工智能可以弥补人员流失,那他们就错了。他们需要更多人手,这是毫无疑问的。”
加拿大税务局(CRA)的员工队伍在疫情期间及随后几年不断壮大,从2019年的近44,000人增至2024年的约59,000人。然而,到2025年,员工人数已降至约52,500人。加拿大税务局一位发言人在8月底告诉加拿大新闻社,由于政府的节流策略以及与COVID-19疫情相关的临时项目的结束,该机构不得不“重新审视其员工规模”。
转载地址:https://toronto.citynews.ca/2025/09/19/cra-says-its-hiring-more-call-centre-staff-using-ai-to-improve-services/
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