加拿大邮政已向工会提交了新的方案，以期解决正在进行的邮政罢工。
代表邮政工人的工会——加拿大邮政工人工会 (CUPW) 周六表示，最新的方案比之前的方案更糟糕。“在 CUPW 提交方案后，邮政工人被迫等待了 45 天，他们原本期待着更好的方案。结果，方案却更糟糕了，”该工会在回应加拿大邮政周五提出的合同提案时表示。
更新后的方案取消了之前提出的签约奖金，并建议减少员工数量和被指定为“禁止关闭”的邮局数量。工会表示，公司正在要求工人接受他们在两个月前的投票中以压倒性多数否决的条款。
“加拿大邮政声称情况紧急，但却使用了一个又一个的拖延战术来避免认真的谈判。邮政工人等不及了。公众也等不及了，”CUPW 评论道。
加拿大邮政在周五的一份声明中坚称，新的薪酬方案“在公司能够承受的范围内，同时能够长期维持员工的良好就业和福利”。提交给加拿大邮政工人工会（CUPW）城乡谈判单位的方案，在很大程度上反映了加拿大邮政5月份最初提出的“最佳和最终方案”，其中包括四年内13%的复合加薪。
加拿大邮政工人工会表示，“在全面分析这些方案后，我们将公布更多细节。” 此外，公司还将改善福利、养老金和带薪休假，并提供可应对不可预见通货膨胀的生活津贴。然而，加拿大邮政表示，由于公司财务状况恶化，每位员工500至1000加元的签约奖金“已不再考虑”。
转载地址:https://globalnews.ca/news/11464536/canada-post-latest-offers-worse-union/
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