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联邦政府启动大规模裁员计划：公务员恐将于假期后收到部门裁员通知
Daisy
最后更新：2025-12-21 10:54
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加拿大联邦公务员预计将在假期结束后陆续获悉各部门具体裁员安排，多家政府机构已确认裁减规模将于新年公布。这是渥太华政府未来五年削减约600亿加元公共支出的总体策略之一。

多部门已发内部预告：裁员细节一月披露

移民、难民与公民事务部（IRCC）、加拿大环境与气候变化部（ECCC）、就业与社会发展部（ESDC）等部门已向员工通报，裁员与支出审查结果将在一月发布。

政府去年启动“全面支出审查”，旨在削减行政开支、整合内部资源，并通过自然减员与职位结构调整，让公共服务规模回归“可持续水平”。

最新预算案指出，支出调整涉及：

  • 重组运营流程

  • 合并内部服务

  • 裁减岗位

  • 精简管理层级

目标五年削减4万个岗位 已裁员1万

政府计划逐步将公共服务人数从2023–24财政年度高峰的36.8万削减至约32.8万，意味着未来数年将减少约4万个职位。

过去一年，联邦机构已缩减约1万个岗位；未来两年，还将裁减1000个高管职位，同时削减三年内20%管理与咨询支出。

联邦政府启动大规模裁员计划：公务员恐将于假期后收到部门裁员通知1

各部门削减规模曝光：IRCC预计裁员300人

移民部已告知员工，未来三年预计裁减约300个职位，其中：

  • 半数通过自然减员与合同不续签方式完成

  • 其余通过提前退休计划与劳动力调整完成

该部门还指出，随着未来移民配额资金结构变化，可能会进一步削减岗位。

内部数据显示，截至3月，移民部拥有11148名员工，其中约293人担任管理职务。该部门早前公布计划，未来三年将裁员3300多人。

提前退休计划扩大覆盖 6.8万名公务员收到邀请信

政府已向近6.8万名可能符合条件的公务员寄出信件，提供此前宣布的提前退休计划细节，计划允许符合条件员工提前退休且不受养老金损失影响。

预算案提到，该方案最快将于明年1月启动，为期一年，但仍需立法通过。

政府目标是借助该计划：

  • 提高自然离职比例

  • 避免裁掉年轻员工

  • 减少强制裁员量

各部门纷纷进入“告知期” 数百员工收到风险通知

近期，多名联邦雇员收到潜在裁员通知：

  • 加拿大自然资源部近219名工会员工收到风险信

  • 加拿大公共服务委员会109名

  • 原住民关系与北方事务部92名

  • 财政部74名

加拿大公共服务专业人员协会表示，仅自然资源部成员就有约200人独立收到裁员风险消息。

财政压力下的裁员焦虑：工会与专家发出警告

加拿大公共服务联盟（PSAC）全国主席莎伦·德索萨表示，政府尚未明确哪些部门将承受最大冲击，但根据过去情况，就业及社会发展部、移民部以及税务局均为“首要目标”。

她警告说，削减公共服务将损害现实民生服务：

  • 护照办理

  • 就业保险

  • 儿童保育福利

  • 养老金发放

  • 纳税申报

“肆意削减公共服务只会削弱加拿大，而非让它更强大。”德索萨说。

专家：裁员规模或远超当前信息

加拿大另类政策中心高级经济学家大卫·麦克唐纳表示，目前的公开裁员信息“只是冰山一角”。

他指出，大量公务员虽收到裁员风险提示，但最终是否失业仍取决于自然离职情况：

“如果退休人数足够多，实际裁员规模可能被大幅缓和。”

不过，他强调，多部门都面临极大预算削减压力，包括：

  • 环境与气候变化部

  • 加拿大统计局

这些机构是否能够在不裁员、不削减公共服务的情况下完成预算要求，“尚不清楚”。

加拿大联邦政府正进入几十年来最大规模的公务部门裁减阶段，各部会将在新年后陆续公布裁员方案。随着近7万名公务员进入提前退休评估范围，政府希望通过“温和退出机制”减少直接失业案例。然而，公共服务能力下降、部门预算收紧与民生服务延误风险仍引发工会与学者担忧。

未来数月，联邦裁员方案细化与执行成效，将成为全国关注焦点。

声明:本文仅代表作者个人观点，www.ehouse411.ca网站不负任何法律责任

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