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加拿大CEO与普通工人收入差距创纪录，新报告呼吁对最富裕人群征收更高税率
Daisy
最后更新：2026-01-02 09:26
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一份最新报告显示，加拿大普通工人的收入与收入最高的企业首席执行官（CEO）之间的差距，已扩大至历史最高水平。报告指出，这一趋势正在加剧社会不平等，并呼吁政府对最富裕人群征收更高税率。

该报告由 加拿大另类政策中心 于周五发布。数据显示，2024 年加拿大收入最高的 100 位 CEO 平均薪酬达到 1620 万加元，不仅高于 2022 年创下的 1490 万加元纪录，也刷新了历史新高。

CEO 薪酬是普通工人的 248 倍

报告指出，这一薪酬水平意味着：

  • 前 100 名 CEO 的平均收入，是普通加拿大工人的 248 倍

  • 高于 2022 年的 246 倍

  • 十年前（约 2014 年）这一比例为 184 倍

加拿大另类政策中心高级经济学家 大卫·麦克唐纳 在随报告发布的声明中表示：“富人过着极度奢华的生活，而普通加拿大人和工薪阶层却仍在通胀压力下苦苦支撑。”

按照他的计算，顶级 CEO 在 2024 年的平均时薪高达 7,812 加元，意味着他们只需工作到 1 月 2 日上午 9 点 23 分，就已赚到普通员工 全年 65,548 加元的收入。

加拿大CEO与普通工人收入差距创纪录，新报告呼吁对最富裕人群征收更高税率1

企业利润推动高管薪酬创新高

报告指出，高管薪酬越来越多地与公司利润、股价和股票期权挂钩，而不是基本工资。

  • 2024 年加拿大企业利润约 6,300 亿加元

  • 明显高于疫情前水平

  • 略低于 2022 年创纪录的 6,680 亿加元

麦克唐纳指出，虽然部分利润增长来自市场扩张，但企业提价带来的利润率上升同样是重要原因。“很多公司声称自己只是勉强收支平衡，但事实并非如此。通胀环境下，加拿大企业整体利润大幅增长。”

尽管 2025 年的完整数据尚未公布，但报告认为，即使受到贸易紧张局势影响，加拿大企业盈利仍然强劲，CEO 薪酬很可能再创新高。

谁是收入最高的 CEO？

2024 年，加拿大薪酬最高的 CEO 是 Shopify 创始人兼 CEO 托比·卢特克，总薪酬高达 2.055 亿加元。
他的薪酬几乎全部来自股票和期权奖励，基本工资仅为 1 加元。

其他高收入 CEO 还包括：

  • 杰伊·亨尼克（Colliers International）：7,030 万加元

  • 帕特里克·多维吉（GFL Environmental）：6,700 万加元

  • 格伦·查曼迪（Gildan Activewear）：3,690 万加元

值得注意的是，收入最高的 100 位 CEO 中共有 5 位女性，创下榜单历史新高。女性 CEO 的人数首次超过了榜单中名叫“约翰”的男性 CEO 人数。

是否应对富人征收更高税？

面对不断扩大的收入差距，麦克唐纳呼吁加拿大重新认真考虑：

  • 百万富翁税（对年收入超过 100 万加元部分提高税率）

  • 财富税（对高净资产人群征税）

他指出，目前加拿大最高边际税率约为 50%（视省份而定），而在 20 世纪 50 至 60 年代，这一比例曾接近 80%。

报告估算，如果：

  • 对净资产超过 1,000 万加元者征收 1% 财富税

  • 对净资产超过 1 亿加元者征收 3% 财富税

每年可为政府带来 超过 200 亿加元的财政收入。

政策阻力仍然存在

近年来，提高高收入人群税负的政策并非没有尝试。前总理 贾斯汀·特鲁多 曾将资本利得纳入更高征税比例，但遭到科技行业强烈反对，认为此举削弱加拿大竞争力。现任总理 马克·卡尼 于去年取消了该政策。

尽管如此，一些限制富人税收优惠的措施仍然存在，例如对股票期权税务优惠的限制，但这也促使企业转向直接股票奖励。

麦克唐纳认为：“征收百万富翁税或财富税，是让拥有远超自身所需财富的人，为公共服务和社会稳定承担更多责任的一种方式，而绝大多数加拿大人并不会受到影响。”

声明:本文仅代表作者个人观点，www.ehouse411.ca网站不负任何法律责任

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