加拿大阿尔伯塔省卡尔加里一名法官本周对三名餐厅合伙人作出判决，三人因 诈骗金额超过 5,000 加元 被判 各入狱 90 天（周末服刑），并需偿还 44,000 加元，这是他们从三名临时外籍员工身上非法索取的款项。
被判刑者为 Manikandan Kasinathan、Chandramohan Marjak 和 Mary Roche。三人共同拥有卡尔加里的 Marina Dosa 和 Tandoori Grill。
除监禁外，三人还被判处 18 个月缓刑。
诈骗手法：非法收取“移民费用”，以遣返相威胁
根据法院裁决，三名受害者均来自印度，于 2017 年至 2020 年间 以 临时外籍工人（Temporary Foreign Worker） 身份来到加拿大，在涉事餐厅担任厨师。
法官 Sandra Mah 在判决中指出，三名雇主要求每名员工支付 24,000 加元，声称这是用于办理 劳动力市场影响评估（LMIA） 的“政府移民费用”。
但事实上，根据加拿大临时外籍工人项目规定，LMIA 的 1,000 加元处理费必须由雇主支付，向员工收取任何费用均属违法。
检方表示，员工被明确告知：如果不交钱，就会被送回印度。
超长工时、现金上缴与恶劣居住条件
其中一名受害者 Parthiban Ramalingam 全额支付了 24,000 加元，另外两人分别支付了 12,000 加元和 8,000 加元。
法院听证显示：
Ramalingam 每到发薪日都会被 Kasinathan 开车送往银行存支票
随后必须当场交出 2,000 加元现金 作为“LMIA 费用”，另付 400 加元房租
随即被送回餐厅继续工作
Ramalingam 每周工作 6 天、每天 12–14 小时，历时约一年才还清所谓“费用”。
三名员工还被安排居住在雇主的房屋中，需支付房租。法官形容居住条件 “低于基本标准”，其中一人需与另外两人挤在同一间卧室。
法官：这是赤裸裸的剥削
法官认定，受害者还遭遇了 语言和肢体虐待。另一名受害者 Venkatesan Durairaj 作证称，他曾在多个国家工作，但：“这是他第一次感觉自己像奴隶一样，被人虐待。”
最终，受害者选择向当局举报。
辩方说法被驳回
三名被告均未出庭作证。其律师辩称：
从未向员工索要或收取 LMIA 费用
若有资金往来，属于房租、伙食费、机票、旅行或借款偿还
法官 完全驳回 了上述辩护。
案件意义
此案被视为加拿大司法系统对 剥削移民劳工行为的明确警示。法律界人士指出，雇主利用员工对移民身份的不安和信息不对称进行经济胁迫，已构成严重刑事犯罪。
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