52岁的探员Rob Cullen在约克区警队服役即将届满30年，目前他已经开始考虑退休。他说，当警员的压力越来越大，退休金领取，这些都让他决定尽早退休。现在他是一名兼职警员。与他一样，约克区警队有一大批资深的警员都在考虑早退休，这使得到三四年后的2020年，将有300名警员退出警队。
早年婴儿潮一代导致大多伦多地区的人口膨胀，警队增聘大量警员。1985年至1989年间，约克区警队每年要新增75名警员。目前警队每年新增警员30人。
Cullen说，他记得自己刚加入警队时，大家以服役32.5年为退休标准。很多人会干满35年，甚至40年。
“然而现在，大家都在说，干到30年就退出。”
由于大批资深警员退休，警队失去的不仅是相当高比率的资深警员，也将损失多年积累的宝贵破案经验。
Cullen说，警队有很多有天份的探员，侦破凶案、毒品、性侵、剥削儿童案件，以及事故还原，这些需要很多年的培训。
总警队Eric Jolllife也指出：“每个从警30年的队员退休，都是我们的一大损失。警队需要填补他们留下的能力和经验的缺失。”
约克区警察工会表示，目前警队有1400人，包括39名资深警员，每年失去50至60人不是小数目。而新入职的警员要培训8个月才能独自上路，大量经验需要至少3年时间的积累。
为此，警队已计划在未来4年，招募180名新人。
相比约克区警队，多伦多警队则认为警员退休是件好事，该警队将在未来3年让200名警员退休而不再填补新人，从而可以省下1亿元开支。
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