加拿大安省退休金计划暂停员工不干活还在领高薪 - 加拿大时讯

加拿大安省退休金计划暂停员工不干活还在领高薪

最后更新：2016-06-24 10:46

本周，各省同联邦政府达成初步协议、同意扩大CPP，并将在7月15日前正式签署协议，这意味着原定2018年启动的ORPP失去了存在的必要性。随着各省同联邦政府就加拿大退休金计划（CPP）改革达成初步协议，安省政府此前设立的安省退休金计划（ORPP）陷入了一个较为尴尬的境地。据媒体披露，这项省府投资1400万元的退休金计划已被暂停，可管理公司的员工仍然在领薪水。于是，大量白花花的税银，就这样被打了水漂。

据悉，在过去的几年里，安省省长韦恩（Kathleen Wynne）一直努力推动CPP的改革，但是由于前任联邦保守党政府拒绝配合，所以安省决定推出自己的退休金方案。

可是，联邦自由党在成功赢得大选、组成多数政府之后，韦恩并没有兑现承诺，而是继续推行ORPP。

为了管理ORPP，省府设立了一个拥有50名雇员的公司，其中40人为新招募的人手，以及从各政府部门借调10名雇员。这些雇员不少是退休金专家，负责与省内雇主和45万间商业机构合作，研究哪些未有为雇员提供退休金计划的机构，需要加入ORPP。

此外，省府还在今年一月份任命前泛美运动会行政总裁拉菲（Saad Rafi）出任行政总裁，年薪52.5万元。

安省政府并没有说明，建立ORPP已花费多少钱。根据财政厅的开销估计数字，2015-16年度，省府拨备1400万元给这个计划（包括组建管理公司和招募人手）；2016-17年仅有150万元开支预算。数字也显示，已有规划给退休金管理公司的2.4亿元贷款。

据安省财政厅长苏善民（Charles Sousa）对本地媒体坦承，ORPP已经被暂停，但是相关雇员仍在支薪，因为省府有责任履行雇佣合约，并将在作出有关ORPP和改善CPP的最终决策后的短时间内处理员工的相关问题。

他说：“我们有协议，我们要维持下去。至于安省退休金计划和加拿大退休金计划加强方案，我们作出最后决定，这些问题很快会解决。”

省府此举遭到反对党猛烈抨击，保守党省议员Julia Munro表示，韦恩其实一开始就希望通过ORPP来推动其他省份支持CPP改革。只是，她既然明知CPP改革协议能达成，就应该提前做好应变计划，不应该在ORPP里投入那么多钱。现在计划暂停了，50名雇员无事可做，而省府将为他们在办公室闲得没事做“玩手指”而支付高昂的薪水。

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