全世界无数政要,明星都光临过的100多年历史的Fairmont皇家约克酒店,应该说无人不知,光看插着国旗英式霸气的外观,站在门口的帅气制服门童,世界级的奢华设施与优越的地理位置兼为一体,也被誉为多伦多最有名下午茶之一的酒店,下午茶厅内像是个图书馆一样的酒吧,整个环境散发着书香气息。
日前,招聘网站Indeed开展的一项新评选活动中,被评为加拿大最佳雇主。

企业文化出类拔萃
Fairmont皇家酒店自2016年起由法国酒店业巨头雅高酒店持有,在加拿大经营多个地标式酒店,在魁北克城的Chateau Frontenac古堡酒店和班芙温泉酒店。费尔蒙酒店集团在评选中一枝独秀,在加拿大最佳雇主排行榜上取得头名。
除了首位费尔蒙酒店,榜眼由一个BC的建筑公司Ledcor获得,而第3名则为著名的信用卡公司美国运通。
加拿大最大雇主排行榜


而本次招聘网站Indeed根据工作生活平衡度,薪酬及福利,职位保障及晋升渠道和管理及文化这5个类别对加拿大企业进行了评选。为了确定排名,Indeed共查阅了约600,000条企业评论,并将名单缩小到在其网站上拥有起码50条评论的公司,因此仅有较大型的企业能进入评选。
Indeed加拿大董事合伙人Jodi Kasten认为费尔蒙酒店企业文化出类拔萃,费尔蒙酒店是一个提供“从低做起,节节高升”机会的企业,在现今已经非常罕见了,而这个榜单上的前25名的企业也都具备这一特质。
银行和金融服务企业优胜
除丰业银行外,其余银行均榜上有名。
Kasten评到,“他们整体在各个类别都表现出色,这些企业提供优渥的福利,保证员工劳逸结合,考虑他们的通勤时间并提供在家工作的机会,为他们提供晋升的渠道,且有卓越的企业文化。这些企业无一例外,都为创作包容性环境付出了很多心血。”
现今加拿大的招聘市场竞争激烈,加拿大全国空余职位竟达记录性的40万多个。Kasten认为一个企业的文化是重要的因素。
“这是人们考虑是否供职于一个企业的重要原因,”她说,并特比提到在一个更早前的调查中,过9成加拿大人认为企业声誉是他们应聘的一个重要考量。
Kasten向雇主建议,除了组织夏日聚会或工余活动之外,还可以考虑根据职位为雇员提供关入软技能的培训课程。
“这还有一个氛围的问题”她又提到,“要能让雇员没有后顾之忧地提供反馈。在企业文化这一项取得高分的企业经常聆听雇员的意见。如果一个企业不吸取意见,又怎会有改进呢?”

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