新年伊始,加拿大联邦政府及各省对一些与人民生活息息相关的法律法规,以及福利待遇进行了增补,让我们细细盘点起来,看看你能享受哪些?

安大略省(ONTARIO)加大对分心驾驶的处罚力度

从2019年1月1日开始,安大略省正式启用对分心驾驶的处罚力度新规则。包括罚款高达1000美元,吊销驾驶证3天和扣3分等。（详见http://www.ehouse411.ca/news/9919.html）。

不列颠哥伦比亚省(BC)鼓励租房的同时,又为租房者提供方便

BC省省政府于2018年秋天宣布,从2019年1月1日开始,出租房的租金上涨幅度将限制在2.5%以内,出租房租金不能超过通胀率。此举旨在“在鼓励人们维持租赁房产的同时,又为租房者提供方便,从而取得两者利益的平衡。”

阿尔伯塔(ALBERTA)和萨斯喀彻温(SASKATCHEWAN)加强对卡车司机的培训

2018年4月6日,加拿大萨斯喀彻温省的Armley地区,载有参加萨斯喀彻温省少年冰球联赛的洪堡野马队的客车与一辆半挂货车在交叉路口相撞,造成客车司机、冰球教练和球员共16人死亡,13人受伤的重大交通事故。

从2019年3月1日开始,艾伯塔省政府出台新的规则,要求卡车运输公司及其员工加强培训和运营要求。新规则包括加强所有驾驶员培训学校教授的标准化课程,课堂和车内培训的强制性课程,以及相关道路的测试。

与此同时,萨斯喀彻温省政府也加强卡车司机强制性培训。从2019年3月15日开始,该省的司机需要121.5小时的培训才能参加测试以获得1级卡车运输执照。

魁北克省增加劳工福利

魁北克省修订第176号法案,使工人获得新的福利。该省表示“修订关于劳工标准和其它立法规定的法案,主要是为了促进工人的家庭与工作的平衡”。在2019年1月1日,该法案的一些修改将在带薪休假,加班,同工同酬,休假和心理骚扰方面生效。

从2019年开始,如果魁北克员工在同一个雇主连续工作3年,他们将获得3周的带薪休假。在过去,工人必须有连续5年的服务才有权享受3周的假期。

当亲人去世时,员工也可以休5天假,其中2天是带薪休假。他们过去只能休2天假。此外,对于超过固定工作时间2小时的加班,工人可以拒绝。

新不伦瑞克省(NEW BRUNSWICK)加强监管工作场所的暴力和骚扰

2019年4月9日,新不伦瑞克省将执行针对工作场所暴力和骚扰的监管。根据新规定,包括性暴力和骚扰,将被定义为影响员工健康和安全的工作场所危害。雇主将被要求制定和实施书面行为准则,以防止员工在工作场所受到骚扰。雇主必须进行风险评估,以确定其工作环境中暴力的可能性。

此外通过新的立法,该省对于受伤工人的赔偿和假期也相应增加。

新斯科舍省(Nova Scotia)可以改变出生证上的性别

2019年1月开始,新斯科舍省人的出生证上不用专门认定为男性或女性,他们可以选择“X”来表示性别。该省表示,当变更生效时,改变出生证性别指标的费用也将被免除。

加拿大的一些省分,包括安大略省,纽芬兰和拉布拉多,艾伯塔省,萨斯喀彻温省,育空地区和西北地区,都可以选择不在出生证上显示性别。如今新斯科舍省也加入了这个行列。

纽芬兰和拉布拉多(Newfoundland and Labrador)增加受家庭暴力者的假期

由于修订了纽芬兰和拉布拉多省的“劳工标准法”,家庭暴力的受害者每年可休10天假,其中3天为带薪假。这一法案于2019年1月1日生效,将使家庭暴力的受害者有机会接受医疗,参加心理咨询或寻求住宿。

联邦政府实行的新规

·延长育儿假期

从2018年秋天开始,联邦政府就推出延长新生儿父母假期的福利,这项福利旨在鼓励父母双方更加平等地分担抚养子女的责任。

父母育儿假期将从之前的35周增加到40周,如果自愿放弃休假,新措施将给他们提供额外5周的就业保险作为福利。按政府规定,父母的任何一方最多只能休育儿假期35周,这次增加的5周,只能由没休够35周的一方休,如果合格的一方不休,就算自动放弃。其中的父母包括同性和养父母。在2019年3月17日或之后出生或被收养的子女,将有资格获得新的福利。

·出售食用大麻产品

在2018年12月20日,联邦卫生部就有关销售食用大麻产品的法规,进行为期60天的公众咨询。这项法规草案包括限制使用大麻相关成分,以避免增加对年轻人的吸引力,避免增加食源性疾病的风险,避免增加意外或过度消费的可能性。此外,还建议对单个产品中的THC含量设置上限。其它建议还包括要求产品具有儿童防护及无装饰包装,以及要求带有标准化大麻符号和健康警告的标签。

在制造业方面,加拿大卫生部提议严格控制大麻生产,包括禁止在同一设施内生产食品和食用大麻。

·食品安全法规

2019年联邦政府将开始制定统一的食品安全法规,政府表示,加拿大安全食品法规将确保“食品货架上的食品更安全,无论在加拿大境内还是在国外生产。”其中一些法规将于2019年1月15日生效。

新法规规定,在省和地区边界进口食品或准备出口食品的企业,需要获得食品安全许可证,以确保食品的安全。大多数企业还必须保留可追溯性存储记录,以便可以更快地从市场上撤除不安全食品。